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Quem pode adiantar o  13.º salário  hoje mesmo? Descubra aqui

Você sabia que quem precisa de dinheiro pode adiantar adiantar o  13.º salário? Entenda como fazer isso em sua instituição financeira!

No dia 30 de novembro, alguns bancos já disponibilizaram a primeira parcela do 13.º salário e a segunda até o dia 20 de dezembro. Entretanto, quem precisa pode adiantar o 13.º salário  hoje mesmo. 

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Em suma, o correntista e algumas instituições financeiras podem solicitar a antecipação do seu 13.º salário. Neste caso,  funciona como um empréstimo ao trabalho. Isso quer dizer que, haverá cobranças de juros pré-fixados sobre a operações Financeiras (IOF).

Sendo assim, o trabalhador consegue adiantar o seu 13 salário entre R $500 e R$ 20 mil. Conforme o valor do seu abono. Desta forma, o valor será cobrado pelo banto na data em que o benefício é pago, em até 330 dias. Entenda melhor como fazer isso com essa leitura.

Você sabia que quem precisa de dinheiro pode adiantar adiantar o  13.º salário? Entenda como fazer isso em sua instituição financeira!
Você sabia que quem precisa de dinheiro pode adiantar adiantar o  13.º salário? Entenda como fazer isso em sua instituição financeira – Agência Brasil/Editado.

Como adiantar o 13.º salário?

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Alguns bancos possibilitam que seus clientes que possuem conta salário adiantem seu 13.º salário. Quem for cliente da Caixa Econômica Federal, por exemplo, precisa ser aposentado, ou pensionista do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Deste modo, para adiantar seu 13.º salário, basta acessar o aplicativo Caixa ou ligar para a central de  atendimento e fazer o pedido, no número 4004104.

Outro banco que adianta o 13.º salário é o Bando do Brasil (BB). Para isso, o cliente precisa receber o salário, aposentadoria ou pensão por crédito em conta-corrente. Para solicitar o adiantamento, basta pedir pelo aplicativo ou pelo número 0800 729 0150.

Veja também: Empréstimo consignado pelo INSS; veja as dicas para fazer

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Condições para adiantar o 13.º salário

Em síntese, quem deseja adiantar seu 13.º salário precisará verificar com a instituição financeira essa possibilidade. Contudo, existem algumas condições de contratação para isso ocorrer. Como exemplo, veja alguns requisitos que o Banco Brasil exige:

  • Ter conta-corrente ativa no Banco do Brasil;
  • Receber salário em conta-corrente no banco;
  • Possuir Contrato de Adesão às Cláusulas Gerais do CDC assinado;
  • Quantia  antecipada até R$20  mil, conforme valor de abono recebida pelo trabalhador.

Como é calculado o 13.º?

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Segundo a lei, o 13.º salário é proporcional ao número de meses em que o funcionário trabalhou ao longo do ano. Assim, mesmo se um trabalhador tiver o registro de 15 dias no ano, já será considerado no cálculo.

Deste modo, o salário do trabalhador é dividido por 12, ou seja, a quantidade de meses do ano. O resultado multiplica-se pelo número de meses trabalhados durante este período. Veja o exemplo:

  • O funcionário ganha R$1.500 por mês e trabalhou por 10 meses naquele ano;
  • Divide-se o valor do salário por 12, que fica R$ 125;
  • Em seguida, multiplica esse valor por 10, ou seja, o número de meses em que ele trabalhou naquele ano;
  • O resultado deu R1250, ou seja, o valor do 13.º terceiro do trabalhador naquele ano.

Veja também: 14 salário para aposentados e pensionistas do INSS em setembro?

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